Aides exceptionnelles

Les agents rencontrant des difficultés budgétaires peuvent solliciter une aide exceptionnelle de l’établissement par l’intermédiaire de l’assistante sociale des personnels.

Modalités d’attribution

Les aides et prêts exceptionnels sont attribués, sur proposition de l’assistant de service social des personnels, par la commission interne d’attribution des aides exceptionnelles composée de :

  • Le Vice-Président Conditions de travail et climat social ;
  • Le Directeur des Ressources Humaines ou son représentant ;
  • L’assistant de service social des personnels ;
  • Le responsable du CLASS ou le Directeur de la Vie Universitaire ;
  • Un représentant syndical élu à la Commission Paritaire d’Établissement (CPE).

Les dossiers des agents sont présentés anonymement par l’assistante sociale et discutés par les membres de la commission afin d’arrêter le montant et les modalités de l’aide accordée, sous couvert d’une totale confidentialité.

Ordinairement, la commission se réunit une fois par mois.

La Commission d’attribution des aides exceptionnelles est régie par un règlement intérieur approuvé par le CA du 31 mars 2017.

Formats de l’aide

Les aides exceptionnelles peuvent être accordées sous deux modalités, éventuellement cumulatives :

  • Une aide non remboursable d’un montant plafond de 800 € ;
  • Un prêt à court terme sans intérêts d’une durée maximale de 20 mois et d’un montant plafond de 1 500 €.

Contact

Aline MIELE, assistante sociale des personnels UCA
aline.miele@uca.fr

Permanences

  • Campus des Cézeaux (Infirmerie, MVE) :
    • lundi de 14h à 16h30
    • mercredi de 9h à 11h30
  • Site Carnot (3e étage) :
    • mardi de 9h à 11h30
    • jeudi de 14h à 16h30

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